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关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

时间:2019-11-14 15:39:09  来源:http://www.baidu.com/  作者:帝国CMS站群文章更新器

关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

各部门及二级学院:

   根据上海市教委《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》,今年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作,现将有关事项通知如下:

 

一、推荐条件

推荐的享受政府特殊津贴人员应具有上海市户籍或上海市居住证,为我校在编在岗教职工,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员,近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到本市、本系统同行专家的认可,具有高级专业技术职务,并符合以下条件之一:

1、在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先或先进水平。

2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3、长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4、在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

5、在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

6、在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。

7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。 

 

二、推荐人数

原则上我校限推荐1人。

不再直接从事专业技术工作的单位领导,担任局级及其以上领导职务的人员,以及党、政、群机关工作人员,除中国科学院院士和中国工程院院士外,不得申报享受政府特殊津贴。

符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占控制指标。入选上海领军人才培养计划的人员优先推荐。已享受政府特殊津贴不可重复申报。 

 

三、学院报送材料要求

1、推荐函一份,内容包括人选推荐情况、推荐人选排名等,并注明联系人及其联系方式(电话、传真、电子信箱)。

2、“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成的《政府特贴情况表》一式二份(“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”由人选个人至东方智辰网站http://www.zhichen.com.cn下载安装并填写、打印)。个人填写并打印《政府特贴情况表》后,点击“生成报送”,自动生成RPU后缀的文件(请以“教委本人姓名”命名,如教委张XX.RPU)。

3、能证明《政府特贴情况表》中“代表论著”、“获奖情况”的相关材料复印件一份,“代表论著”只需提供封面及本人所著主要内容页复印件。

4、一览表(附件1)一份。

以上1—4项材料用订书机装订,不可使用文件夹,不可塑封。除材料3外,其他均须同步报送电子版。

请各部门认真填报数据库信息,确保数据库文件与推荐函信息一致,准确无误。 

 

四、申报流程

1、符合条件的人员按照通知要求提交材料至所在部门,部门收齐材料后于4月20日前上交人事处。

2、人事处组织专家进行评议,并将申报人员总体情况提交学校讨论。

3、学校对推荐人选进行公示。

4、按照教委要求上交材料。

 

 

附件1、2016年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表

 

 

联系人:李老师

联系电话:38223002

人事处

2016年4月14日

 

附件1:2016年享受政府特殊津贴人员申报一览表.docx (18.73 KB)
2016-04-14 09:48
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